活动回顾｜协会举办“以‘不胜任’为核心的有效识别、沟通与合规处理”专题研讨会
2025-09-192
9月17日，协会举办“破解绩效管理难题：以‘不胜任’为核心的有效识别、沟通与合规处理”专题研讨会，来自威士达、灏讯、英迈、丰树、化豪、首珈、昕特玛等近50位企业人力资源及法务部门负责人参与交流。
会上，北京金诚同达（上海）律师事务所高级合伙人、劳动法领域资深专家庞春云律师，围绕“低效不胜任工作与单方解除风险”主题作了系统、深入地分享。
庞春云律师从法律条文与司法实践双重视角出发，详细解析了“不胜任”的合法认定标准、绩效考核制度的设计与实施、绩效改进计划（PIP）的操作要点，以及调岗调薪的合规路径。结合多个典型劳动争议案例，庞春云律师指出企业常出现的举证不足、制度缺失、程序瑕疵等败诉风险，并建议企业应通过绩效沟通、针对性培训、书面确认等环节，构建全程可溯、合规有理的管理机制。在互动交流环节，多家企业HR负责人结合本公司实际情况，就绩效评估中的标准设定、培训有效性认定、由于业务变更带来的不胜任的合法解除等痛点问题，与庞春云律师展开了深入探讨。与会企业表示，本次研讨会内容扎实、“干货”满满，为企业今后规范绩效管理、预防劳动风险提供了有力支持。
上海浦东外商投资企业协会
上海浦东外商投资企业协会成立于1993年5月，在服务外资企业、搭建政企桥梁、推动区域发展中成长壮大，是5A级社会组织，荣获全国先进社会组织等称号，服务浦东总部经济、《财富》500强、经济特殊贡献、进博会等重点企业超6600家。
关注我们 及时接收最新资讯
点我访问原文链接
最新动态