协会举办HR大师工作坊：劳动争议风险防范与合规实务专题活动
2026-01-102
近日，在浦东新区人社局的指导下，协会举办第三场“HR大师工作坊”——新规视角下的劳动争议风险防范与合规实务专题会议。会议聚焦近期出台的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及企业陪护假等新规，围绕企业普遍关注的热点难点展开深度解读与案例剖析，来自科思创、汉高、马勒、赛得利、希尔顿等20余家中外企业的HR管理者参与交流。
会上，浦东新区人社局劳动关系与社会保障处叶昕结合新形势下企业用工合规典型案例，重点解读了三类实务问题：一是带薪陪护假，强调其属强制性地方性法规，企业须依法落实并完善制度流程；二是无固定期限劳动合同续签，明确第二次合同到期未提出续订视为终止，并提醒企业注意举证责任；三是违法解除劳动合同“2N”赔偿，建议企业规范解除流程、审慎操作，防范劳动争议风险。
随后，北京中闻律师事务所叶盈盈律师围绕劳动争议高风险领域展开分析，聚焦社保补贴、混同用工、超龄劳动者用工及异地社保四大板块，结合真实案例揭示常见法律风险与操作误区，并提供了具有实操性的合规建议与文本参考。此外，叶盈盈律师从系统性防控角度，建议企业规范劳动合同签订、明确工资结构、定期梳理用工情况，助力企业建立健全风险防范机制。
在交流环节，企业代表围绕陪护假执行细则、无固定期限合同续签操作、异地社保合规安排等问题进行咨询，均得到了详细解答和指导。与会企业表示，本次活动内容详实、解读权威，既回应了企业在新规落地过程中的困惑，也为构建系统化、前瞻性的劳动用工合规体系提供了清晰路径。
上海浦东外商投资企业协会
上海浦东外商投资企业协会成立于1993年5月，在服务外资企业、搭建政企桥梁、推动区域发展中成长壮大，是5A级社会组织，荣获全国先进社会组织等称号，服务浦东总部经济、《财富》500强、经济特殊贡献、进博会等重点企业超5000家。
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