活动回顾 | 协会举办AI赋能绩效管理与避坑指南主题沙龙
2026-03-2510
3月19日，协会与外企德科共同举办“AI赋能绩效管理与避坑指南”主题沙龙。本次活动聚焦企业绩效管理中战略脱节、目标僵化、HR双向承压等行业痛点，邀请人力资源数字化转型领域专家、复旦大学MBA人力资源协会常务理事徐刚作专题分享与深度交流。陶氏化学、哈斯、三菱汽车等近40家企业HR负责人齐聚一堂，共探人力资源数智化转型新路径。
会上，徐刚先生从目标设定、过程管理、绩效校准沟通、结果应用等四个方面，介绍了传统绩效管理全流程避坑指南，并提出“年初对齐、过程干预、年末校准、结果闭环”实操方法，助力HR跳出“填表游戏”，实现从事务性工作向战略赋能的升级。
随后，徐刚先生讲解了AI驱动绩效战略目标对齐的底层逻辑，展示AI作为战略雷达、指标推荐助手的实战价值，并通过虚拟企业战略目标拆解案例，组织参会者分组实战演练，借助AI工具识别指标冲突、优化目标设定，让参会者通过实操体会AI在赋能绩效管理上的价值。
在交流环节，参会者踊跃分享企业绩效管理转型经验，从手工Excel管理到系统化绩效流程搭建，涌现出各类智慧碰撞。此次活动将AI前沿技术与绩效管理实操深度结合，既为企业破解绩效难题提供了数字化解决方案，也为外资企业HR从业者搭建了交流学习、协同成长的优质平台，助力企业以绩效管理驱动战略落地。上海浦东外商投资企业协会
上海浦东外商投资企业协会成立于1993年6月，在服务外资企业、搭建政企桥梁、推动区域发展中成长壮大，是5A级社会组织，获评“全国先进社会组织”等荣誉，服务浦东总部经济、全球《财富》500强、经济特殊贡献、进博会等重点企业超6000家。
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