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活动通知 | 运用专业职业测评优化人才识别与发展路径专题分享活动
2026-05-2612

活动背景 


当前众多企业普遍面临各类人才困境,如候选人面试表现与入职后实际绩效存在明显落差,重点培养的管理者晋升后出现岗位适应障碍,高潜人才库动态优化不足等,大幅推高试错成本,影响组织稳定,暴露了传统人才评估的局限性。越来越多企业转向借助系统化的评估方法,实现精准识人、前置规划,提升人才决策质量。


为此,协会将于5月28日(星期四)领禾LHH举办“精准识人,科学用人——运用专业职业测评优化人才识别与发展路径”专题分享活动。活动将介绍诸多跨国领先企业长期验证的专业测评工具(如HOGAN、SAVILLE、PROFILOR 360等),探讨如何更有效地识别高潜、发展领导力、规划继任,从而降低选拔偏差、提升培养成效。现场还有机会体验萨维尔(Saville)测评(面向企业客户开放)。



活动安排  


01

活动时间

2026年5月28日(星期四)下午14:00

02

活动地点

黄浦区中山南路589号外企德科大厦

03

活动议程

14:00-14:30  国际化人才识别与发展

14:30-15:00  HOGAN如何助力高管突破性格风险、领导风格等“看不见的限制”

15:00-15:45  从数据结果到真实改变:测评在一对一高管教练中的应用

15:45-16:15  如何借用专业测评,系统性打造领导力梯队

16:15-16:30  答疑交流

嘉宾介绍 


辛笠  笠偲咨询首席专家,长期从事领导力发展与海外人力资源管理领域,有丰富的跨国收购整合及国际化人才培养相关实践经验,致力于人力资源管理变革与转型,曾多年带领HRBP团队,精通企业人力资源管理全流程。


Julian Chu  LHH高管教练/创新转型领导教练,为大中华区和亚洲区的高层管理者提供教练辅导和领导力项目,具有高度的跨文化敏感性和商业洞察力,对高层领导者的角色和挑战有着深刻的理解,曾为大中华区和亚洲地区的大型跨国企业高管提供辅导和领导力培训项目。


Eva Chen  LHH 顾问总监,逾20年人才发展与培训管理经验,擅长培训项目设计、交付与管理,能够有效整合全球资源,推动企业内部学习项目的本地化与全球化部署,提升培训项目的影响力,助力企业提升人才竞争力与业务绩效。


参会对象 


协会会员企业免费参加,邀请企业HR条线相关负责人参加


欲参加本次活动,请点击左下角“阅读原文”查看活动通知,填写报名回执,邮件回复至xmj@pdi.org.cn。

联系人:夏老师

联系电话:021-51386631



上海浦东外商投资企业协会

上海浦东外商投资企业协会成立于1993年6月,在服务外资企业、搭建政企桥梁、推动区域发展中成长壮大,是5A级社会组织,获评“全国先进社会组织”等荣誉,服务浦东总部经济、全球《财富》500强、经济特殊贡献、进博会等重点企业超6000家。

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