6月25日，协会与外企德科、诚学嘉益共同主办“AI赋能·人效提升——HR从专业执行者到业务经营者的价值转型实战沙龙”，来自高力国际、通用净水、养乐多、新工工程等40余家企业的HR负责人参会，围绕变局下如何通过认知升级与专业转型实现破局展开深入探讨。
当前，企业经营环境面临诸多不确定性，降本增效成为普遍诉求。与此同时，AI技术的快速演进正在重塑各职能领域的工作方式。HR部门作为组织与人才管理的核心枢纽，正面临从传统支持角色向业务驱动角色转型的现实要求。如何在技术变革中找准定位、用数字化工具提升人效管理精度，成为与会企业高度关注的议题。
专家分享
会上，诚学嘉益合伙人贡生先生直面HR在组织变革中普遍面临的视角局限、落地受阻、价值模糊三大痛点，从业务协同、个人转型与数字化赋能三个维度，系统输出了一系列可落地的方法论，包括如何对齐业务端量化人效指标、HR跃迁金字塔模型，以及运用AI搭建数字员工以释放事务性工作精力。同时，贡生先生深度拆解了华为AIY模型等优秀案例，帮助HR从业者主动驾驭技术工具、消解数字化焦虑，在变革中把握主动权
互动环节
参会企业围绕AI工具在HR场景中的实际落地难点、人效指标的量化方法等话题与嘉宾进行了交流探讨。
与会企业表示，本次活动契合当下业务数字化转型趋势，为HR跟随企业战略方向，从专业执行者迈向业务经营者提供了清晰的路径和实用工具，具有较强的启发意义与实践参考价值。
上海浦东外商投资企业协会
上海浦东外商投资企业协会成立于1993年6月，在服务外资企业、搭建政企桥梁、推动区域发展中成长壮大，是5A级社会组织，获评“全国先进社会组织”等荣誉，服务浦东总部经济、全球《财富》500强、经济特殊贡献、进博会等重点企业超6000家。
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