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活动回顾 | 协会举办《劳动争议司法解释(二)》核心实务与超龄用工新规全流程合规管控专题培训
2026-08-272

8月20日,协会与天元律师事务所共同举办“《劳动争议司法解释(二)》核心实务与超龄用工新规全流程合规管控”专题培训来自启诺迪电子、鼎信、日清纺等企业的二十余位HR及法务负责人参与培训



近年来,劳动争议案件持续高位运行,司法解释(二)及超龄用工新规的相继出台,对企业的合同管理、用工合规与争议应对能力提出了更高要求。会上,北京市天元律师事务所上海分所合伙人王蕾律师立足企业实务痛点,重点拆解了司法解释(二)施行后企业在合同续签与终止环节中最易触发争议的高频场景。她结合大量真实仲裁诉讼案例,逐一还原了争议从发生到裁审的全过程,让参会企业直观理解司法机关的裁判逻辑与证据采信标准。


针对无固定期限劳动合同的强制订立风险识别、合同到期终止的程序性瑕疵防范,以及违法解除中“劳动合同是否已经不能继续履行”的司法认定边界等关键问题,王蕾律师给出了兼具前瞻性与落地性的应对策略,帮助企业在日常管理中精准识别风险信号、提前固定有利证据,有效降低违法终止赔偿风险。


针对超龄用工议题,王蕾律师聚焦新规施行后企业在协议设计、工伤责任划分及离职补偿中的实操难点,系统输出了书面协议的关键条款设计要点与风险前置管控方案,特别就加班合规边界、工伤认定路径及报酬计税等企业反复提及的困惑,给出了可嵌入日常管理流程的具体操作清单。


在互动交流环节,参会企业就劳务与劳动关系界定、多地政策执行差异等实务问题与嘉宾开展交流。与会企业代表一致认为,本次活动紧贴企业实际需求,内容扎实、案例鲜活,协会在关键时刻为会员企业搭建了与顶尖专家深度对话的专业平台,帮助企业在复杂用工环境下厘清法律边界、前置风险管控。


上海浦东外商投资企业协会

上海浦东外商投资企业协会成立于1993年6月,在服务外资企业、搭建政企桥梁、推动区域发展中成长壮大,是5A级社会组织,获评“全国先进社会组织”等荣誉,服务浦东总部经济、全球《财富》500强、经济特殊贡献、进博会等重点企业超6000家。

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